Tarjetas elaboradas por la UNESCO, con reflexiones para prevenir la discriminación en épocas de pandemia
Continue Reading...
martes, 14 de julio de 2020
sábado, 11 de julio de 2020
viernes, 10 de julio de 2020
domingo, 5 de julio de 2020
¿Cómo lidiar con las personas que no reconocen su incompetencia o desconocimiento?
Las personas que opinan de manera tajante sobre todo sin tener idea y
que subestiman a los demás, suelen generar un gran malestar. Nuestra primera
reacción suele ser irritarnos o enfadarnos. Es perfectamente comprensible, pero
no servirá de nada. En su lugar debemos aprender a mantener la calma. Recuerda
que solo puede afectarte aquello a lo que le das poder, lo que consideras
significativo. Y sin duda, la opinión de una persona que no es experta en la
materia y ni siquiera sabe de lo que habla, no debería ser significativa.
Por: JENNIFER DELGADO SUÁREZ
Continue Reading...
Si no deseas que la conversación vaya más allá, simplemente dile: “He
escuchado tu opinión. Gracias”, y zanja el asunto. Si realmente te interesa
que esa persona salga de su estado de desconocimiento y sea más consciente de
sus limitaciones, lo único que puedes hacer es ayudarle a desarrollar sus
habilidades en esa área.
Evita frases como “no sabes de lo que hablas” o “no tienes ni
idea” porque de esta forma solo lograrás que esa persona se sienta atacada,
asuma una actitud defensiva y se cierre a tus propuestas. En su lugar, plantea
una nueva perspectiva. Puedes decir: “ya te he escuchado, ahora imagina que
las cosas no fueran exactamente así”. El objetivo es lograr que esa persona
se abra a opiniones y formas de hacer diferentes.
También puedes recalcar la idea de que todos somos inexpertos o incluso
profundos desconocedores en algunos campos, no es algo negativo sino una
increíble oportunidad para seguir aprendiendo y crecer como personas.
Por: JENNIFER DELGADO SUÁREZ
Psicóloga. Por profesión y vocación.
Divulgadora científica a tiempo completo
Fuente
viernes, 3 de julio de 2020
¿Por qué cuanto menos sabemos, más creemos saber?
El problema de esta percepción irreal se debe a que para hacer algo
bien, debemos tener al menos un mínimo de habilidades y competencias que nos
permitan estimar con cierto grado de exactitud cuál será nuestro desempeño en
la tarea.
Por: JENNIFER DELGADO SUÁREZ
Continue Reading...
Por ejemplo, una persona puede pensar que canta estupendamente porque no
tiene ni idea de música y no conoce todas las habilidades necesarias para
controlar adecuadamente el tono y timbre de la voz y llevar el ritmo. Eso hará
que diga que “canta como los ángeles”, cuando en realidad tiene una voz
espantosa.
Lo mismo ocurre con la ortografía, si no conocemos las reglas
ortográficas, no podremos saber dónde nos equivocamos y, por ende, no seremos
conscientes de nuestras limitaciones, lo cual nos llevará a pensar que no
cometemos errores ortográficos.
De hecho, el efecto Dunning-Kruger se puede apreciar en todas las áreas
de la vida. Un estudio realizado en la Universidad de Wellington reveló que el
80% de los conductores se califican a sí mismos por encima de la media, lo
cual, obviamente, es estadísticamente imposible.
Este sesgo cognitivo también se aprecia en el ámbito de la Psicología.
Tal es el caso de las personas que afirman que “mi mejor psicólogo soy yo
mismo”, simplemente porque desconocen por completo cómo les puede ayudar este
profesional y la complejidad que encierran las técnicas psicológicas.
En práctica, creemos que sabemos todo lo que es necesario saber. Y eso
nos convierte en personas sesgadas que se cierran al conocimiento y emiten
opiniones como si fueran verdades absolutas.
Por: JENNIFER DELGADO SUÁREZ
Psicóloga. Por profesión y vocación.
Divulgadora científica a tiempo completo
Fuente
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
